Områden och arbetssätt vi kan fokusera på

• Att hitta det arbetssätt och den utvecklingsmodell som bäst passar just dig, med stöd av vetenskapligt baserade metoder som exempelvis The 5Ps Model och Self-System.

Att skapa en tydlig och hållbar plan för din personliga utveckling – oavsett om du vill bli tryggare i mötet med andra, hantera svåra situationer eller ta nästa steg mot ett specifikt mål.

• Att hantera svåra samtal på ett sätt som skapar klarhet, lättnad och konstruktiva resultat – både för dig och dem du möter.

• Att kartlägga och utveckla din kommunikativa stil så att du stärker både din personliga trygghet och din professionella framtoning.

• Att identifiera och fördjupa din ledarskapsstil för att bygga ett ledarskap som känns genuint, tydligt och hållbart.

• Att förebygga och hantera konflikter effektivt, innan de växer sig större – med metoder som skapar samarbete istället för motstånd.

• 

En bra presentation lägger grunden för fortsatt dialog och samarbete. Det finns en rad olika faktorer som påverkar en presentation – och ännu fler som påverkar just din presentation. Tillsammans problematiserar vi, skapar tydlighet och övar praktiskt tills du är där du vill vara.

 Det är en konst att kunna leda en process – från början till slut. Vi arbetar tillsammans med just detta och använder praktiska fall för att skapa förståelse, träning och utveckling. 

 Hur fattas ett beslut? Vad krävs för att ett bra beslut ska kunna tas? Och vad händer egentligen efter att beslutet är fattat? 

 Tänker du ta ett nytt steg? Eller har du nyligen gjort det och behöver råd och vägledning? Det finns många utmaningar när man börjar om eller börjar på nytt – men också fantastiska möjligheter att utvecklas. 

Det är här vi lägger grunden för hela din utveckling. Genom beprövade och vetenskapligt förankrade metoder hjälper jag dig att nå personlig resiliens och självkännedom – verktyg som du kan använda som värdefulla resurser i alla situationer.